Логотип UksolidiumUksolidium

Ситуация

Корпоративный конфликт: защита участников в Москве и МО

Помогаем участникам и менеджменту выстроить позицию: переговоры, корпоративные процедуры, суд. Цель — контроль и сохранение ценности бизнеса.

О ситуации

Корпоративный конфликт бьёт по управлению и активам. Нужна ясная фиксация прав и стратегия до эскалации.

Помогаем участникам и менеджменту выстроить позицию: переговоры, корпоративные процедуры, суд. Цель — контроль и сохранение ценности бизнеса.

С чем обычно приходят

  • Оспаривают решения общества

    Нужна оценка законности и тактика защиты/атаки.

  • Блокируют управление

    Тупик между участниками парализует компанию.

  • Готовится выход или вытеснение

    Важно правильно оценить долю и условия.

Как помогаем

  • Корпоративные процедуры

    Собрания, протоколы, фиксация позиции.

  • Переговоры и соглашения

    SHA, меморандумы, выход на условиях.

  • Судебная защита

    Иски участников и оспаривание решений.

Этапы

  1. 01

    Брифинг

    Участники, устав, факты конфликта.

  2. 02

    Документы

    Протоколы, сделки, переписка.

  3. 03

    Стратегия

    Переговоры или процесс.

  4. 04

    Действия

    Процедуры, претензии, иски.

  5. 05

    Контроль

    Статус и следующий горизонт.

Вопросы

Можно ли решить конфликт без суда?

Часто да — через соглашение участников. Суд оставляем как рычаг.

Работаете ли с миноритариями?

Да, если есть правовая позиция и цель.

Связанные практики

Брифинг

Оставьте имя и телефон — при желании коротко опишите ситуацию.

Оставить заявку

Опишите ситуацию

Короткий брифинг — подготовка к разговору, не юридическое заключение.